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“安康杯”！这个保安队入选了！热烈祝贺 杭泰驻浙江省肿瘤医院项目部 （杭泰安保直属保安大队） 荣获 2022年—2023年度 杭州市“安康杯”竞赛活动 “优胜班组” 近日，杭州市总工会、应急管理局、卫生健康委员会联合通报表扬2022-2023年度杭州市“安康杯”竞赛活动优胜集体和个人，杭泰驻浙江省肿瘤医院项目部（杭泰安保直属保安大队）在众多参选班组中脱颖而出，荣获2022年—2023年度杭州市“安康杯”竞赛活动“优胜班组”称号。
【什么是“安康杯”】 “安康杯”是深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述,全面贯彻新发展理念,坚持人民至上、生命至上,积极开展以强化班组安全建设、立足岗位查隐患、职工安全健康教育培训、企业安全文化建设等为主要内容的竞赛活动。 【以创新带动精细，牢驻安全生产防线】 杭泰驻浙江省肿瘤医院项目部在医院的指导下结合工作开展的实际情况，修订完善消防、反恐等4大类突发事件应急处置预案，加强应急制度的执行落实及专项复盘。将“四带”特色巡查法（带眼、带耳、带鼻、带脑），扎实运用于各项日常巡查工作。同时结合工作实际情况，有序、高质量的开展涉及消防、反恐、医疗纠纷、交通等15个场景的实兵、实景、实战专项演练并采用PDCA持续质量改进等方法不断将安全生产各项要求做精做细,切实提高突发事件的应急处置能力。
【以数智赋能安保，提升队伍建设效能】 杭泰驻浙江省肿瘤医院项目部与医院共推共建并启用浙江省内首套数字安保平台，助推安保队伍建设规范化、专业化、精细化，促进安保管理新模式的创建，实现了“线上与线下”、“人管与技管”相融合。创新专项能力培训，以“六员建设”理论为基础，全面开展了安全、消防、服务、交通、引导、急救系列培训并成功举办了浙江省保安队首届“六大员”比武大赛，实现了以赛促学，以赛提能的队伍建设成效。
【以人文促进关怀，夯实安保服务品质】 医院非常重视安保队伍的人文关怀，将人文关怀植入人心，先后为项目部队员多次开展心理疏导和人文医学教育，针对内部矛盾，理顺成员消极、负面情绪，不断提升队伍综合服务能力和水平，提振团队精、气、神，2023年安保服务满意度为91.13%，同比增长近13个百分点。队伍内拾金不昧、帮助患者、寻回走失老人等好人好事不断涌现，仅2023年度就有百余件，为需要的各方传递温暖与爱。
路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。荣誉是对过往工作的嘉奖，也是对未来工作的激励。杭泰驻浙江省肿瘤医院项目部将继续坚定不移地履行安全生产责任，以更充沛的热忱和更精湛的素养，为医院的高质量安全发展保驾护航。 杭泰安保，伴随您一生的安全守护者。 |
